任职要求:1. 相关领域的博士学位,年龄不超过 35 周岁,博士毕业不超过 3 年,具有独立开展研究工作的能力或有相关产业化项目的经验。
福利待遇:1. 博士后薪酬待遇综合总年薪约 32 - 45 万,其中包含: ( 1 )广东省 15 万生活补贴; ( 2 )开题和中期考核合格者,享受深圳市政府每年 6 万元博士后生活补贴(两年合计 12 万);2. 在站期间,符合条件的可竞争性申报国家“博新计划”(国家给予每人两年 63 万元的资助,其中 40 万元为博士后日常经费, 20 万元为博士后科学基金, 3 万元为国际交流经费)、博士后国际交流计划引进项目( 40 万 /2 年)、广东省青年优秀科研人才国际培养计划( 40 万 /2 年)以上项目不予广东省及深圳市生活补贴兼得;3. 在站期间,符合 T200 高校排名的海外博士后可竞争性申报广东省海外青年博士后引进项目(在站 60 万 /2 年,出站留粤住房补贴 40 万,总额 100 万),项目不予广东省及深圳市生活补贴兼得;4. 鼓励申报博士后科学基金资助(自然科学资助标准为一等 12 万,二等 8 万元)。5. 出站后留深签约 3 年工作劳动合同,可申请深圳市博士后出站留(来)深科研资助 30 万,每年 10 万共计 3 年。6. 协助解决本人、配偶及其未成年子女调户入深问题,协助解决子女义务教育阶段入园、入学问题;7. 在站工作期间计入我院工龄,可以参加院职称评定,并享受员工同等的其他福利待遇,出站优先留院工作;8. 博士后人员与正式员工同等享有年度考核奖金、年终奖金、横向课题奖励、专利申请奖励及伙食补贴等福利待遇;9. 先进院现行博士后相关政策均以广东省、深圳市下发的文件为依据,如后期省、市人才政策变动,先进院的博士后相关政策亦将随之调整。