任职要求:
1、具备过硬的政治素质和道德修养、良好的学术素养、扎实的专业知识;
2、近3年内在国内外获得博士学位,或应届博士毕业,品学兼优,身体健康,年龄一般在35周岁以下(1990年1月1日以后出生);
3、原则上招收外校毕业的博士生;本校设站学院培养的博士生学术成果优秀、有较强的创新活力和学术潜能的申请者将予以考虑,须跨一级学科进站;
4、申请人能够保证在我校全职从事博士后研究工作时间不少于21个月。
福利待遇:
1、与大学签订合同,博士后人员实行岗位绩效工资制度,工资待遇比照设站单位同等人员对待(不低于16万元/年(含五险));
2、首聘期内兵团资助10-20万元用于个人开展科学研究经费(择优资助);
3、鼓励符合条件者申请各类基金项目、人才补贴、科研补助:
●国家自然科学基金项目;
●中国博士后科学基金项目;
●国家资助博士后研究人员计划;
●博士后国(境)外交流项目;
●教育部博士后海外引才项目;
●兵团“2+5”重点人才计划“天池英才”青年博士项目。