任职要求:1. 具有博士学位、品学兼优、身体健康、年龄原则上在 35 周岁以下,身心健康,已获得博士学位不超 3 年,或已通过博士学位论文答辩,且符合博士后流动站招聘岗位具体要求。2. 须具备下列条件之一:①获得校级及以上优秀博士毕业生奖励;②博士在读期间,作为第一作者,在中国科学院分区学术期刊发表三区及以上学术论著 1 篇;③曾协助导师牵头完成全国多中心注册临床研究项目 1 项。3. 诚实守信、热爱科研、敢挑重担、出色的团队意识。4. 具有临床医学、基础医学、细胞生物学、生化与分子生物学、遗传学、生物信息学、免疫学、药物化学、生物医学材料学、药学等相关方向博士学位;有肿瘤心脏病学以及脑(膜)转移的基础和临床研究背景优先。岗位职责:1. 在课题组长指导下独立开展研究工作。2. 协助指导硕士研究生 / 博士研究生开展课题研究以及撰写论文。3. 积极申报“博士后创新人才支持计划”“中国博士后基金”“国家自然科学基金”等科研项目,获得资助后由博士后承担经费支配。研究方向(不局限于以下方向):(1)肺癌脑(膜)转移;(2)肿瘤心脏病学。
福利待遇:1. 全职博士后实行协议年薪制,年薪最高 60 万元 / 年 ( 税前 )。2. 在站期间,按医院科研经费及绩效发放相关规定享受科技绩效及课题经费配套。3. 享受医院在职非事业编制人员相同的社会保险,以及一般性补贴等待遇。4. 子女教育可参照医院教职工子女,在南昌大学附属中小学和幼儿园办理入学入托。5. 在站期间,可按规定申报研究系列专业技术资格。6. 申报项目保障:医院支持并指导博士后申报国家自然科学基金、中国博士后科学基金、江西省科技计划、院内孵育计划及其他国家和地方的科技计划项目。