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任职要求：1. 具有中华人民共和国国籍；2. 遵守宪法和法律；3. 具有良好的品行；4. 岗位所需的专业或技能条件；5. 适应岗位要求的身体条件；6. 岗位所需的其他条件；公开招聘人员岗位表中的 “40 周岁及以下” 为 “1984 年 8 月 1 日（含）以后出生”。（其他涉及年龄计算的依此类推），工作经历要求，截止时间为 2025 年 7 月 31 日。有下列情形之一的人员，不得报考：1. 不符合岗位招聘条件的人员；2. 在读的全日制普通高校非应届毕业生；3. 现役军人；4. 在各级各类事业单位公开招聘中因违反 《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》 被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；5. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；6. 被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员；7. 曾有学术不端等不良行为的人员；8. 法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员；9. 报考岗位出现 《事业单位人事管理回避规定》 第二章所列 “岗位回避” 情形的；10. 安庆市市域内机关事业单位在编在岗人员不得报考。 福利待遇：1. 体检由学校负责统一组织实施，体检工作按照人力资源社会保障部、原国家卫生计生委、国家公务员局 《关于修订 〈公务员录用体检通用标准（试行）〉 及 〈公务员录用体检操作手册（试行）〉 有关内容的通知》 (人社部发 〔2016〕 140 号) 和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、原省卫生厅 《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘 〔2013〕 208 号）执行。2. 根据 《事业单位人事管理条例》（国务院令第 652 号）规定，事业单位新进人员实行聘用制，须与招聘单位签订聘用合同，并按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。3. 录用人员档案须转到学校，待档案到校后起（补）薪。