任职要求:
1. 博士研究生学历。
福利待遇:
1. 申请入编:根据广西关于事业单位引进高层次人才相关政策,协助博士研究生申请人才专项编制,通过考察、体检合格后入编。
2. 工资待遇:参照同等级别在编博士研究生岗位工资标准执行,首次聘用在专业技术十级岗位(工程师待遇)。
3. 五险一金:按最高系数购买养老、工伤、失业、医疗(含生育)保险以及住房公积金,入编后增加职业年金。
4. 住房保障:博士人才每人提供一套临时性保障住房。
5. 法定假日:依法享受国家法定节假日、带薪年休假、探亲假等,以及广西独生子女陪护假、三月三山歌节等地方特色假日。
6. 职称晋升:根据广西职称管理相关规定,获博士学位毕业后从事专业技术工作的,2年内可以认定中级职称(工程师、助理研究员)或通过评审取得相应的职称。博士后流动站工作站期满合格出站人员、在海外从事博士后研究2年以上期满合格出站人员,从事与所研究学科领域对口或相近专业技术工作,可认定副高级职称。
7. 一次性生活补助:根据广西高层次人才引进工作相关政策,事业单位新入职具有博士学位的35岁以下青年人才,可申请金额为10万元的一次性生活补助。
8. 科研启动经费资助:根据广西高层次人才引进工作相关政策,事业单位新入职具有博士学位的35岁以下青年人才,可申请金额分别为30万元(自然科学领域)或10万元(社会科学领域)的科研启动经费资助。