理聘网-职位详情页，博士后

任职要求： 1. 近三年内获得博士学位，品学兼优，身心健康，年龄原则上不超过 35 周岁； 2. 保证全职从事博士后研究工作； 3. 具有相关学科背景和科研经验，从事过交叉学科研究者优先考虑； 4. 具有良好的团队合作意识和较强的独立工作能力； 5. 具有良好的英语听说读写能力。 福利待遇： 1. 具体面议，同时可享受地方政府免税人才补助 15 万元 / 年（外籍人才可享受 17.5 万元 / 年。）；应届博士毕业生，符合条件者可额外享受 10 万元杭州市应届生人才补贴。 2. 提供一流的实验与科学研究条件，共享浙江大学顶尖学术生态体系。 3. 提供专项科研经费支持；对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的，分别给予相应配套资助和奖励；对生源优秀或取得标志成果的博士后，给予额外奖励（相关奖励可叠加）。 4. 符合条件的，可申报博士后海外引才专项，享受三年生活补助和安家费相关政策。 5. 表现优秀、业绩突出者，如符合相应要求，可优先推荐申请科创中心青年人才、技术研发等岗位。 6. 在站期间，符合条件者可申报科创中心相关系列高级专业技术职务；出站优秀者入职科创中心的可认定副研究员职称，并可获得地方政府 80 万人才补贴。 7. 出站后留杭或萧山工作的，可申请杭州市 D 类人才或萧山区政府相应人才政策。 8. 符合条件者可享受科创中心人才房政策。 9. 协助解决子女教育入学、办理落户、政府人才配套用房申请、人才项目申报、人才认定等。 10. 提供一流的科研条件和博士后联谊会交流平台，享受园区一站式保障服务，如食堂、健身房、体育馆等。