任职要求
1. 品学兼优,身心健康,年龄不超过35周岁;
2. 取得博士学位,且获得博士学位不超过3年;
3. 要求全职在站工作,取得优秀科研成果者将优先录取;
4. 能独立开展研究工作,所学专业、研究方向与意向合作导师的研究方向相近,具有独创性能力和较好的沟通能力。
福利待遇
1. 固定薪资:36.4万元/年(连续两年),包括深圳市博士后补助和医院基本待遇、合作导师津贴、住房补助等;
2. 绩效奖励:由博士后入站奖和博士后在站绩效评估奖励组成,最高55万元;
3. 科研专项奖励:博士后在站期间可以负责人身份申请国家自然科学基金等科研课题,根据课题获批情况可获得相应的科研专项奖励,如获批国家自然科学基金青年基金项目可获5万元/项的科研专项奖励;
4. 医院将按医院工作人员标准为在站博士后购买五险一金;
5. 博士后出站后择优留院或留深工作后可申请36万元深圳市生活补助;
6. 符合条件的博士后可申请国家、广东省、深圳市、深圳大学和医院各项人才项目;
7. 博士后进站,可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的,其配偶及未成年子女可办理随迁入户。医院将按深圳市相关规定协助办理有需求的博士后子女入学事宜;
8. 符合条件的博士后可申请评定专业技术资格;
9. 博士后出站可申请留医院工作,凡考核合格根据岗位需要优先录用;
10. 若博士后资助政策有调整,以最新的文件为准。