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任职要求： 1. 具有中华人民共和国国籍。 2. 遵守宪法和法律。 3. 具有良好的政治素质和道德品行。 4. 具有符合岗位要求的专业知识或技能。 5. 具有适应岗位要求的身体条件。 6. 具有岗位要求的其他资格条件: （1）2025年应届毕业生应当于2025年12月31日前取得毕业证、学位证。其他报考者应当在报名前取得相应学历（学位）。 （2）对于报考岗位要求的政治面貌、资格证书等其他资格条件，报考者应当在报名前具备相应资格条件。 （3）专业条件按照国务院学位委员会和教育部《研究生教育学科专业目录》（2022年版）执行。专业类别包含关系如下：专业要求为学科门类的，该门类所包含的专业类和一级学科均符合要求；专业要求为一级学科的，该一级学科所包含的二级学科均符合要求。在上述专业目录中没有具体对应的，可参照主要课程、研究方向、学习内容和职位专业需求等，综合研判是否符合职位要求。 7. 有下列情形之一的人员不得报名： （1）现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员以及在读的非2025年应届毕业生。 （2）受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。 （3）被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，以及尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员。 （4）曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的。 （5）被依法列为失信联合惩戒对象的人员。 （6）国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。 福利待遇： 1. 入职即入编（财政全供事业编）。 2. 安家费50万元。 3. 组建专业发展平台与学术梯队。 4. 科研启动经费10万元 - 20万元。 5. 专项津贴2000元/月。 6. 校内副教授待遇。 7. 配备专家工作室及工作设施。 8. 享受济源示范区人才引进相关政策。 9. 综合年收入：15万元 - 20万元以上（不含安家费、科研启动经费）。