理聘网-职位详情页，博士后（天津医科大学肿瘤医院魏玺教授课题组）

课题组负责人： 魏 玺 天津医科大学肿瘤医院 超声诊疗科主任 主任医师  教授 博士生导师  博士后合作导师 天津医科大学超声教研室主任，临床Ⅱ级PI。入选首批国家优秀青年医师、天津市青年科技人才等。现任中国抗癌协会肿瘤超声医学专委会主任委员、中国抗癌协会肿瘤影像专业委员会副主任委员/超声学组组长等。近年来，主持国家自然科学基金4项、省部级重点项目2项、天津市新一代人工智能重大专项1项等。以第一作者或通讯作者于《Lancet Oncol.》《PNAS》《Adv. Funct. Mater.》等国际期刊发表研究论文60余篇。主编指南、共识2部，获得授权国家发明专利6项，主编《肿瘤超声诊疗学》《颈部常见肿瘤超声图谱》等，牵头制定行业技术规范《肿瘤超声诊疗一体化技术规范》1部。获天津市科学技术进步奖一、二等奖以及中国抗癌协会科技奖二等奖等4项。 研究方向： 1.超声AI和影像组学研究； 2.肿瘤超声分子影像； 3.肿瘤诊疗一体化研究。 招聘专业： 医学、生物、信息、材料、计算机、统计等与肿瘤超声诊疗相关专业。 岗位要求： 博士后岗位根据博士后进站前业绩及出站要求，分为A类岗位和B类岗位。 1.遵守宪法和法律，具有良好的思想政治素质和品德学风； 2.入站年龄一般不超过40周岁，具有较强的英语阅读和写作能力； 3.具有较强的科学研究能力； 4.目前已取得显著科研成果的申请者予以优先考虑； 5.全职从事博士后研究工作。 6.近3年，博士后A类岗位以第一作者发表中国科学院二区及以上水平论文1篇；博士后B类岗位以第一作者发表中国科学院三区及以上水平论文1篇。 薪资待遇： 1.A类岗位博士后年薪30万元/年，B类岗位博士后年薪20万元/年。 2.在站期间A类博士后可享受20万元科研经费，B类博士后可享受10万元科研经费。 3.博士后入站后可享受医院提供的人才公寓或两年住房补贴，A类博士后住房补贴标准为2500元/月，B类博士后住房补贴标准为1500元/月。 科室及团队介绍： 天津医科大学肿瘤医院超声诊疗科现有在站博士后2人，出站1人；现有博士研究生5人，硕士研究生8人，可为具备独立科研能力的优秀博士后配备人员支持。科研方面，发表学术论文150余篇，其中SCI论文80余篇。首篇甲状腺良恶性结节人工智能诊断文章发表于《柳叶刀·肿瘤》期刊，获得国内外学者的一致认可。主持国家自然科学基金、市局级课题及重大专项10余项，获批国家发明专利5项。