"岗位要求
1.具有良好的思想政治素质和职业道德,师德师风端正,科学态度严谨,爱岗敬业,身体健康;
2.申请人已经获得(3年内)或近期将获得(相关专业)博士学位,年龄一般不超过35周岁;
3.拥有相关领域扎实的学术和科研能力,已在领域知名期刊发表过学术论文,具有一定的独立英文写作能力;
4.符合武汉大学有关博士后管理的其他规定。
岗位职责
1.在导师的指导下开展独立研究工作。在国内外知名期刊发表学术论文,参与领域内的重要学术会议;
2.协助导师申请科研项目,管理课题组团队,组织学术报告和讨论班。也鼓励和支持博士后本人积极申请科研项目。
岗位待遇
1.一般申请人年薪20万至30万元(税前,含课题组部分),学术成果优秀者待遇可进一步协商,并推荐申报武汉大学“弘毅博士后”、重点资助博士后,可叠加国家、湖北省及武汉市各类博士后项目资助。课题组将根据研究成果提供额外津贴;
2.大力支持申请国家级博士后创新人才支持计划、国家青年基金和博士后基金等项目;
3.在站期间可申请武汉大学副高级岗位资格,符合学校人才引进政策并满足出站条件的,可申报学校教职;
4.其他福利按照武汉大学博士后管理政策,提供公积金、养老保险、职业年金,博士后公寓或提供住房补贴,并享受子女入托入学、医疗等待遇。"