理聘网-职位详情页，电子信息工程专任教师

岗位要求： 电子信息工程相关专业，博士研究生及以上或硕士研究生具有副高职称及以上； 岗位工作内容： 本科生教学，科学研究，教学研究； A类人才： 具有正高级专业技术职务，年龄原则上不超过55周岁，在本学科领域做出较大学术贡献，具有公认的学术地位和学术声誉，入选省级及以上人才项目，或为省部级及以上团队、重点学科、重点实验室、工程技术研究中心负责人等，或经认定与上述人才水平相当的海内外人才。 B类人才： 具有正高级专业技术职务，年龄原则上不超过50周岁，近五年教学科研业绩符合以下两项中的一项。 1.理工类，主持省部级教学或科研项目至少2项，且取得以下业绩之一： （1）获省部级教学或科研成果三等奖及以上级别奖励至少1项（省部级三等奖个人排名第1、二等奖及以上排名前3；国家奖排名前5；含经学院科研部门认定的相当等级奖项，下同）； （2）在本学科领域内以第一作者或通讯作者（学生第一，下同）发表一级及以上期刊或SCI、EI、SSCI收录期刊学术论文至少3篇，或主编省部级教材、一级出版社出版专著等至少1部且发表国内核心期刊或SCI、EI、SSCI收录期刊学术论文至少1篇； （3）以第一发明人获授权国家发明专利至少5件，或获授权美国、欧洲、日本国际发明专利至少2件； （4）主持编写省级及以上级别标准至少1项； （5）获得省部级正职及以上级别领导肯定性批示。 2.人文社科艺术类，主持教学或科研项目省部级至少1项、厅局级至少1项，且取得以下业绩之一： （1）获省部级教学或科研成果三等奖及以上级别奖励至少1项（省部级三等奖个人排名第1、二等奖及以上排名前3；国家奖排名前5；含经认定的相当于省部级奖的全国性人文社科奖），或以第一完成人获得教育部认可的设计大赛奖项至少1项； （2）在本学科领域内以第一作者或通讯作者发表一级及以上期刊或SCI、SSCI、A&HCI收录期刊学术论文至少3篇，或主编省部级教材、一级出版社出版专著等至少1部且发表国内核心期刊或SCI、SSCI、A&HCI收录期刊学术论文至少1篇； （3）获得省部级正职及以上级别领导肯定性批示。 C类人才： 具有副高级及以上专业技术职务或博士学位，年龄原则上不超过50周岁，且近五年教学科研业绩符合以下两项中的一项。 1.理工类，主持省部级教学或科研项目至少1项，且取得以下业绩之一： （1）获厅局级教学或科研成果二等奖及以上至少1项（厅局级二等奖个人排名第1、一等奖排名前2；省部级奖排名前3，国家奖有排名）； （2）在本学科领域内以第一作者或通讯作者发表一级及以上期刊或SCI、EI、SSCI、CSSCI（不含扩展版）收录期刊学术论文至少2篇，或主编省部级教材、一级出版社出版专著等至少1部； （3）以第一发明人获授权国家发明专利至少4件，或获授权国家发明专利及美国、欧洲、日本的国际发明专利合计至少2件（其中上述国际专利至少1件）； （4）主持编写省级及以上级别标准，或参与编写行业及以上级别标准至少1项（个人排名前3）； （5）获得厅局级正职及以上级别领导肯定性批示。 2.人文社科艺术类，主持省部级教学或科研项目至少1项，且取得以下业绩之一： （1）获厅局级教学或科研成果二等奖及以上至少1项（厅局级二等奖个人排名第1、一等奖排名前2；省级奖排名前3，国家奖有排名），或以第一完成人获得教育部认可的设计大赛奖项至少1项； （2）在本学科领域内以第一作者或通讯作者发表一级及以上期刊或SCI、SSCI、A&HCI、CSSCI（不含扩展版）收录期刊学术论文至少2篇，或主编省部级教材、一级出版社出版专著等至少1部； （3）获得厅局级正职及以上级别领导肯定性批示。 D类人才： 具有高级专业技术职务或博士学位，年龄原则上不超过45周岁，符合学科专业建设和应用型人才培养需要，且近五年教学或科研业绩符合以下十项中的两项（应届毕业生可只符合第2项）。 1.主持省部级教学或科研项目至少1项，或厅局级项目至少2项； 2.理工类以第一作者或通讯作者发表一级及以上期刊或SCI、EI、SSCI收录期刊学术论文至少2篇；人文社科艺术类以第一作者或通讯作者发表一级及以上期刊或SCI、SSCI、A&HCI、CSSCI（不含扩展版）收录期刊学术论文至少2篇； 3.主编教材或出版专著、译著至少1部； 4.参与获得厅局级及以上级别教学或科研成果奖励； 5.取得相关行业国家一级职业资格证书； 6.以第一完成人获得教育部认可的设计大赛奖项至少1项； 7.获得厅局级及以上级别领导肯定性批示； 8.以第一发明人获授权国家发明专利至少2件； 9.参与编写省级及以上级别标准1项（个人排名前3）； 10.具有五年及以上上市公司或大型国有企业高管任职经历。 引进人才待遇，包括学院待遇和上虞待遇，具体如下： 1.学院待遇 （1）A类人才，包括购房补贴、人才津贴、科研启动费，一人一议； （2）B类人才，购房补贴85-150万，人才津贴24万，分三年发，科研启动费35-100万； （3）C类人才，购房补贴75万，人才津贴18万，分三年发，科研启动费20-50万； （4）D类人才，购房补贴65万，人才津贴12万，分三年发，科研启动非15-30万。 2.地方政府待遇 全日制博士购房津贴70万；安家补贴9万。