理聘网-职位详情页，法律事务主管

岗位职责： 1.负责实验室法律事务，为实验室重要工作、重大决策及有关事务评估法律风险，出具专业法律意见； 2.负责合同、规章制度等进行合法性审查； 3.负责协调、处理诉讼、仲裁等法律事务，为实验室内部各部门提供法律咨询服务； 4.完成实验室交办的其他工作。 岗位要求： 1.具有硕士研究生及以上学历，法律专业，具有法律职业资格证书、律师执业证书者优先； 2.具有5年以上相关行业经验，具备独立处理法律咨询、合同审查、诉讼案件等实际问题的能力； 3.具备一定的英文阅读、写作和口头交流能力，具备应对国际法律文档和涉外事务的能力。 应聘人员应符合以下条件： 1.遵守中华人民共和国宪法和法律； 2.具有良好的政治素质和道德素养，积极主动，踏实肯干，严谨细致，团结协作，有较强的组织协调能力和服务意识； 3.身心健康，具有较好的学习能力，具有良好的职业道德和职业操守； 4.具有岗位所需的专业知识和相关经验，熟悉国家、地方相关政策、法律法规； 5.原则上年龄不超过40周岁（1985年1月1日后生），特别优秀的可适当放宽。 存在以下情形者不接受报名材料： 1.因犯罪受过刑事处罚的； 2.受到行政开除处分，或受其他处分正在处分期内的； 3.因涉嫌违法违纪正在接受纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的； 4.被依法列为失信联合惩戒对象的； 5.聘用后即构成回避关系的； 6.相关法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。 薪酬福利待遇： 1.实验室实行更有竞争力的协议工资薪酬体系，硕士应届生可提供年薪20万起。 2.实验室根据国家有关规定提供社保公积金，节日福利、年度体检等。 3.提供相关专业和技能提升的培训机会，有完备的人才发展体系。 注意事项： 1.对照岗位条件，由实验室对应聘材料进行资格审核，遴选进入综合测试的人员名单，具体笔试和面试时间以通知为准。资格审核未通过者不再另行通知。 2.应聘人员应当对所提交的报名材料的真实性负责。一旦发现弄虚作假，取消应聘资格。如有伪造、变造学历、学位、职称等证件或证明材料等行为的，可按相关法律法规追究个人责任。 3.应聘人员有责任和义务严格遵守保密要求。