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任职要求： 1. 政治思想端正，热爱科研工作，具备较强的敬业精神、创新意识和团队协作能力； 2. 近三年获得博士学位或预期在一年内获得博士学位，年龄不超过 35 周岁，具有相关专业背景和研究经历； 3. 具备独立从事科研工作的能力、较强的文献阅读与写作能力，有计算机视觉、机器学习、智能无人系统、遥感信息处理等相关研究经验者优先； 4. 身体健康，符合武汉大学博士后管理相关规定。 福利待遇： 1. 薪酬待遇：特别优秀者具体薪资待遇面议；学院额外提供雷军教育基金资助津贴 5-10 万元 / 年（按博士后类别发放）。 2. 职业发展：支持申报中国博士后科学基金、国家自然科学青年基金、博士后创新人才计划等各类人才和科研项目，助力个人职业发展。在站期间可申请副高岗位资格，符合学校人才引进政策并满足出站条件的，可申报学校教职。 3. 其他福利：提供公积金、养老保险、职业年金、住房补贴或博士后公寓，并享受子女入托入学、医疗等待遇，按国家博士后相关规定和武汉大学相关规定执行。