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任职要求： 1. 身心健康，具有坚定的理想信念、良好的思想政治素质和职业道德； 2. 国内首站博士后年龄一般不超过32周岁，特别优秀的可放宽至35周岁； 3. 已取得或即将取得博士学位，具有良好的学术背景、较强的创新活力和学术潜能，具备独立开展研究工作的能力； 4. 至善博士后合作导师应为该研究领域知名专家，学术造诣深厚；且原则上可为培养博士后提供国家级科研平台。 5. 新近进站不超过6个月的普通博士后且之前未申报过至善博士后的，也可申报本年度至善博士后岗位。 注：学校已放开同站同学科的限制，本校的博士毕业生可申请进入同一级学科流动站从事博士后研究工作。 福利待遇： 1. 高标准的薪酬待遇； 2. 学校提供全国极具竞争力的支持性底薪； 3. 叠加享受国家及江苏省各类博士后资助： （1）国家资助博士后研究人员计划(资助期2年) A档博新计划 28万/年 B档 18万/年 C档 12万/年 科研业绩评估考核资助 10万/6万/4万； （2）国(境)外交流项目(资助期2年) 香江学者计划 36万/年 澳门青年学者计划 36万/年 中德项目 30万人民币+1500欧元/月； （3）江苏省卓越博士后(资助期2年) A档 25万/年 B档 15万/年 C档 10万/年； 4.高水平的发展支持： （1）高水平学科平台和教学科研团队； （2）普通博士后考核优秀可转为至善； （3）优秀博士后可申报高级职称资格； （4）获得副高职称博士后可优先留校； 5.高质量的服务保障： （1）协助解决子女幼小初入学； （2）提供拎包入住的人才公寓； （3）享受学校教职工同等福利。