理聘网-职位详情页，博士后

任职要求 1) 与课题组负责人共同制定研究计划，开展独立科研工作，在国际主流期刊发表高水平学术论文； 2) 参与课题组科研项目实施，积极申请国家自然科学基金、博士后科学基金等各类科研项目； 3) 协助指导研究生开展科研工作； 4) 参与课题组学术交流活动，协助组织学术研讨。 5) 具有地理、生态、遥感、大气科学、环境科学等学科背景，对植被遥感、土地利用变化、自然灾害事件、气候变化和碳循环研究具有浓厚的兴趣，具有良好的职业道德和严谨的学风，无不良学术行为记录； 6) 具有较强的编程、数据分析能力； 7) 具备良好的英文写作和表达能力，以第一作者身份至少在相关研究领域发表一篇高水平学术论文； 8) 应届博士生或获得博士学位不超过三年，年龄一般不超过35岁，身心健康，心理素质良好，爱岗敬业。 福利待遇 1) 博士后待遇按中山大学博士后管理办法执行，提供有竞争力的薪酬。另根据项目执行情况，由课题组发放项目绩效及补贴（具体金额面议）； 2) 支持博士后申报国家自然科学基金等各类国家级和广东省博士后资助项目，支持符合条件者申请“广东省博士后人才引进计划”等项目； 3) 提供高水平的科研平台和理想的工作环境，无额外教学任务，学校提供人才公寓供博士后租住，学校各校区均有附属中小学，为博后子女提供优质教育资源，同时依托10家附属医院提供高水准的医疗保障； 4) 聘期为2~3年，若自身条件达到中山大学逸仙博士后申请要求，可支持申请逸仙博士后，博士后出站后可直接申请中山大学教师职位，目前课题组内已有多个博士后成功转聘副教授的案例； 5) 博士后出站后，根据个人意向推荐竞聘更高级别岗位（教研或科研岗位）或者推荐国内外高校工作机会； 6) 其它事宜欢迎面谈或邮件沟通。