理聘网-职位详情页，海外优青（武汉科技大学）

申请条件： 1.申请人条件 （1）遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神； （2）出生日期在1985年1月1日（含）以后； （3）具有博士学位； （4）研究方向主要为自然科学、工程技术等； （5）在取得博士学位后至2025年9月15日前，一般应在海外知名高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；（不适用于通过中外联合培养方式取得海外博士学位的情况）。 在海外工作期间，同时拥有境内带薪酬职位的申请人，其境内带薪酬职位的工作年限不计入海外工作年限。 （6）取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力； （7）申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2024年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作，全职回国（来华）工作不少于3年。 2.限项要求 执行国家科技人才计划统筹衔接的相关要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。 对于已申请2025年度上半年优秀青年科学基金项目（海外）的申请人，因时间结点原因导致不符合当时申请条件、但符合新增批次申请条件的，可申请新增批次项目；其他申请人不得在新增批次重复提交申请。 已申请2025年度其它同层次国家科技人才计划的，不得在新增批次申请优秀青年科学基金项目（海外）。 支持举措： 1.职称：支持评聘三级教授； 2.团队：聘任博士生导师，支持独立组建团队，保障办公和实验用房，保障团队用人指标以及博士后、博士和硕士研究生招收指标； 3.科研资助：根据工作需要提供科研资助经费，学校自筹资助经费最高可达400万元； 4.薪酬：每年基本薪酬不低于62万元，享受业绩奖励绩效； 5.安家：安家费和生活补助等不低于260万元； 6.配偶：安排配偶工作； 7.其他：协助解决子女入学。 8.特别优秀的可“一事一议”。对于进入会评阶段但未入选者，可部分参照支持举措引进。 9.支持实地考察：武汉科技大学携手武汉光谷人才集团诚邀海外英才来鄂考察，“轻舟行”计划提供最高36万元考察补贴。 人才事业发展保障体系： 1.多元成长保障。战略科技人才、领军人才和青年拔尖人才培养计划，中青年教师国际交流计划、国内访学计划、企业实践锻炼计划……全方位培养支持各类人才做顶天立地的大学者。 2.团队建设保障。支持教授独立组建团队，首聘期团队进人指标、硕博指标和博士后指标均可实行单列核算。 3.职称晋升保障。引进人才绿色通道申报高级职称，高层次人才实行单列评审；优秀青年教师破格申报正高级职称实行单列评审。 4.科研工作保障。40个国家和省部级科研平台，覆盖到学校80%以上的学科专业领域。首聘期主持国家级科研项目可申请配套经费。 5.薪酬激励保障。“香涛学者特岗计划”对接“香涛学者引才计划”，聘期考核合格，可持续申请香涛学者特设岗位。各类岗位均享受高水平教学科研业绩绩效奖励。 6.住房安家保障。辖区人才公寓可拎包入住，学校科大馨苑、科大沁苑均为硬装公租房，满足要求的，均可申请租住。 7.子女教育保障。辖区教育资源丰富，从幼儿园到中小学，各层级均有省市重点、示范学校，学校有关职能部门负责协调子女入学入托。学校还拥有两所附属幼儿园。 8.配偶工作保障。领军人才、拔尖人才、学术带头人、青年学术带头人均可安排配偶工作。 9.医疗健康保障。建有1所直属三级甲等附属医院、1所直属三级医院；每年组织教职工体检；通过实施教职工重大疾病互助金，为患重大疾病的教职工解决实际困难。 10.交通便捷保障。地铁5号线途经青山校区、黄家湖校区，可直达武汉高铁站；各校区均可实现25分钟到达武昌火车站、汉口火车站，40分钟到达机场。