理聘网-职位详情页，博士后（合作导师：王健伟）

研究专业（二级学科） ：病原生物学 研究方向：呼吸道病毒感染致病机制及干预研究 招收人员专业背景要求： 1.在国内外已获得或即将获得：生物学、生物信息学等相关专业博士学位（生物信息学方向）；病原生物学、免疫学、系统生物学和病理学等专业博士学位（病原生物学方向）；欢迎具有化学、物理学、数学背景交叉人才； 2.对科研有浓厚兴趣，具有独立开展科研工作的能力； 3.具备较高的英文阅读、写作和交流能力； 4.以第一作者发表过SCI论文1篇及以上； 5.身体健康，富有责任感和良好的团队协作能力。 申请条件： 1.满足全国博士后管理委员会相关文件要求； 2.应具有较突出的科研业绩、良好的学术道德、优秀的科研潜质； 3.进站时年龄一般不超过35周岁； 4.一般应获得博士学位不超过3年或为即将毕业的应届毕业生； 5.保证入选后全脱产从事博士后工作； 6.本校博士毕业生不能申请进入本校同一个一级学科流动站； 7.无学术不端行为，过去5年无违法违纪等不良记录； 8.品学兼优、身心健康，富有责任感和良好的团队协作能力； 资助名额及时间: “协和青年学者”和“协和海外青年学者”支持计划每年合计资助人数50-100名左右。博士后在首次和第二次进站时均可申请。一个资助周期为3年，每名博士后最多可获得两个资助周期支持。 薪酬福利待遇 1.薪酬待遇 入选人员具体年薪标准及支持条件请与工作人员联系。 2.其他福利待遇 （1）获得资助的博士后可纳入医学健康科技创新工程岗位支持范围，获得充足稳定的科研经费支持。 （2）优先申请北京协和医学院中央高校基本科研业务费项目。 （3）享受在编教师同等培训机会，包括北京市高校教师岗前培训和院校全方位多维度教师职业素养培训。可依托院校申请认定高等学校教师资格。 （4）在站满2年者，符合申报条件，可申请副高级专业技术资格。 （5）参加院校组织的丰富多彩的学术沙龙及科技交流活动。 （6）根据全国博士后管理委员会相关政策，办理子女入托入学、升学和出站落户等事宜。 职业发展路径： 实施“3+X”培养模式，将博士后人员作为院校医教研队伍的重要来源，除引进高层次人才外，医教研岗位原则上优先从优秀博士后人员中选聘。出站时满足院校准聘长聘系列教职聘任条件者，可申请助理教授岗位；成绩特别突出者，可直接申请准聘副教授岗位。院校和所院按照引进人才待遇标准给予准聘长聘教职获聘者薪酬、安家费、科研启动费等各项支持。