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任职要求 1. 已获得博士学位不超过3年或博士论文已答辩即将获得博士学位，年龄35周岁以下，身体健康。能够独立从事科研工作，具备责任心和团队精神，科研报告写作能力较强，并且在本专业国际主流学术期刊发表SCI论文2篇以上。 2. 具有工程热物理、热能工程、计算流体力学、环境工程、环境科学、计算机等专业背景之一；具有实际应用或企业CFD项目执行或相关研究成果者优先考虑。 3. 具有责任心、组织协调能力、踏实肯干的工作态度，具有良好的团队协作和奉献精神。 4. 进站要求全职脱产。身心健康，符合天津大学有关博士后管理的规定。 福利待遇 1. 薪酬叠加。学校提供具有竞争力的基础薪酬，院级单位及合作导师提供配套经费，并叠加享受国家及天津市各类博士后资助； 2. 支持申报中国博士后科学基金、国家自然（社会）科学基金等科研项目，支持申报各类国家级青年人才项目，支持参加全国博士后创新创业大赛； 3. 学校提供“双一流”A类高校的优质科研平台； 4. 享受学校正式教职工医疗待遇及工会福利，提供社会保险和住房公积金；可租住学校公寓，享受住房补贴；子女可入读优质附属幼儿园及中小学。 职业发展 1. 在站满两年，可竞聘英才副教授等事业编岗位，或竞聘副研究员等合同制岗位； 2. 提供留校绿色通道。入选部分国家资助计划的优秀博士后，资助期满且满足出站条件，经院级单位推荐，可直接转聘合同制副研究员岗位； 3. 合同期满，但未获聘上述岗位者，条件优秀者，可申请专职研究岗位继续留校工作； 4. 在站期间也可按程序申请副高级专业技术职务任职资格。