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任职要求：1. 年龄一般不超过55周岁。2. 在学术前沿、教育教学、民航发展核心领域取得突出成绩。3. 在海外高水平大学担任助理教授以上或相当职务。 福利待遇：1. 待遇支持：提供有竞争力的协议薪酬、安家补贴、科研经费以及必要的办公条件和实验场所。2. 科学研究：学校支持人才在重大专项、重点项目和科研平台基地建设项目立项，优先推荐申报国家各项人才支持计划。积极利用与政府、企业、科研院所的战略合作关系，为人才开展重大项目搭建平台，促进其在关键领域取得实质性成果。3. 团队建设：学校重点支持战略科学家、领军人才组建交叉融合的高水平创新团队。在人力、物力、政策等方面给予组建团队支持，优先推荐申报国家级、省部级创新团队。4. 配套服务：对于高水平优秀人才，聘为博士生导师，优先支持招聘青年教师、博士后人员，研究生招生指标予以政策性倾斜。对于全职引进的领军人才A岗以及海外优秀人才，可协商解决配偶工作；其他人才配偶，在满足学校进人条件的基础上，优先录用。子女入学优质附属幼儿园和合作共建小学。