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任职要求： 1. 国外知名高校或科研机构终身副教授及以上，或国内教授 / 研究员职务； 2. 在相关领域取得国际影响力的系统性、原创性成果； 3. 具备战略视野和组织领导力，能引领学科发展； 4. 可全职或以高水平兼职方式引进。 福利待遇： 学校实行 “ 一人一事一议 ” 机制，提供具有市场竞争力的薪酬待遇、博士和硕士研究生招生指标、住房支持、子女入学与医疗保障等综合保障，确保引进人才 “ 安居乐业、潜心科研 ”。