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申请条件： 1. 优秀青年科学基金项目（海外）的申请人应当具备以下条件： （1）遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神； （2）出生日期在1985年1月1日（含）以后； （3）具有博士学位； （4）研究方向主要为自然科学、工程技术等； （5）在取得博士学位后至2025年9月15日前，一般应在海外知名高校、科研机构、企业研发机构等获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求（不适用于通过中外联合培养方式取得海外博士学位的情况）。 在海外工作期间，同时拥有境内带薪酬职位的申请人，其境内带薪酬职位的工作年限不计入海外工作年限。 （6）取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力； （7）申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2024年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国（来华）工作不少于3年。 2. 限项要求 执行国家科技人才计划统筹衔接的相关要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。 对于已申请2025年度上半年优秀青年科学基金项目（海外）的申请人，因时间结点原因导致不符合当时申请条件、但符合新增批次申请条件的，可申请新增批次项目；其他申请人不得在新增批次重复提交申请。 已申请2025年度其它同层次国家科技人才计划的，不得在新增批次申请优秀青年科学基金项目（海外）。" 项目资助： 1.资助强度：100-300万 2.资助期限：3年 支持举措： 学校为海外优青入选者提供特聘教授（事业编制、具有竞争力的科研经费、优渥的薪酬待遇。入选者可参加江西省高层次人才认定，享受省市提供的医疗保障、子女入学等专属服务和优惠政策，同时可安置配偶工作。 1.聘任岗位： 特聘教授或研究员（事业编制）。 2.薪酬待遇： 采取“一事一议”方式，实行年薪制。 3.科研经费： 提供非常优越的科研条件和极具竞争力的启动基金。 4.学术团队： 首聘期提供科研团队组建的条件支持，配备1-2名学术团队成员、每年1名博士研究生及2-3名硕士研究生招生名额。 5.人才住房： 南昌大学周边“恒茂前湖揽境”楼盘有产权人才房一套，或相当价格的购房补贴。 6.医疗服务： 学校5所附属三甲医院提供优质的医疗保障服务。 7.配偶工作： 妥善安排配偶工作，或一次性提供生活补贴。 8.子女教育： 市内多点多所幼儿园至高中一条龙优质教育资源。