招聘方向： 旅游管理（120203：下设三个方向旅游管理、会展经济与管理、旅游管理与教育均可） 城市规划（0853）、风景园林学（风景园林规划方向）(0973)、管理科学与工程（1201)、工商管理学（1202)、理论经济学（0201)、应用经济学（0202)、地理学（0705)、课程与教学 论（历史方向)(040102)、考古学（0601)、中国史（0602)、世界史(0603) 招聘范围及基本条件： 1.具有中华人民共和国国籍。 2.遵守中华人民共和国宪法和法律。 3.贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，热爱党的教育事业，身心健康、诚实守信。 4.具有较强的教学科研能力和团队协作精神，有良好的社会公德、职业道德和家庭美德。 5.符合招聘岗位年龄要求，具有博士学位的优秀人才，原则上不超过岗位要求的年龄，特别优秀的可适当放宽年龄。 相关待遇： 1.薪酬待遇。学校为引进人才提供有竞争力的薪酬福利，具体根据引进层次面议。 2.科研保障。根据学术和科研需要，提供较为完备的科研平台和实践基地，为学术研究和科研攻关提供支持。此外可申请国家级、省部级、厅局级及学校各级各类科研平台项目。 3.配偶工作。配偶符合学校相关条件的，妥善安排和协助解决配偶工作。 4.子女就学。安排适龄子女入学校附属幼儿园、附属小学就读等，如有其他择校相关需求，采取“一事一议”方式解决。