招聘|广州医科大学附属脑科医院宁玉萍团队诚聘科研助理（神经生物学与生物信息学方向） 广州医科大学是国家“双一流”建设高校，拥有1个国家医学中心、1个国家临床医学研究中心、1个国家重点实验室、12个省部级重点实验室、5个省部级工程技术研究中心/工程实验室、1个省部共建协同创新中心、1个国家大学科技园培育基地等。拥有1个国家重点学科、7个省部级重点学科、33个市（厅）级重点学科；临床医学入选国家“双一流”建设学科；10个学科（临床医学、精神病与精神卫生学、神经科学与行为学、生物学与生物化学、分子生物学与遗传学等）进入ESI排名全球前1%，临床医学进入ESI全球前1%。学校拥有24个国家级临床（中医）重点专科，其中呼吸科排名全国第一、变态反应排名全国第三、小儿外科排名全国第四、胸外科排名全国第五、小儿内科排名全国第六、精神医学（精神病与精神卫生学）排名全国第六。 团队简介： 宁玉萍，教授，博士生导师，博士后合作导师。广州医科大学附属脑科医院党委书记、广州医科大学精神卫生学院院长，国家临床重点专科带头人，神经致病基因与离子通道病教育部重点实验室主任，广东省神经科学疾病研究重点实验室主任，广东省精神疾病转化医学工程技术研究中心主任，广东省医学领军人才，中国精神卫生领域杰出科技工广东省医学领军人才，中国精神卫生领域杰出科技工作者，兼任中国老年医学学会认知障碍分会副会长、广东省医师协会精神科医师分会主任委员、广东省医院协会副会长。作为第一完成人获获广东省科学技术奖科技进步奖二等奖、中国仪器仪表学会科学技术进步奖二等奖等。主持国家重点研发计划和国自然项目20余项。以第一或通讯作者在Brain Behav Immun（IF=19.2）、Nucleic Acids Research（IF=19.1）等国际权威期刊发表SCI 论文200余篇。牵头制定老年痴呆及老年期抑郁症诊疗专家共识2项；主编参编教材、专著及指南10余部。 张宇虹，广州医科大学“南山学者”引进人才，特聘教授，研究生导师，博士后合作导师，主要从事研究神经干细胞和星形胶质细胞及其微环境在神经系统疾病（抑郁/焦虑、阿尔茨海默病等）中的作用，涉及单细胞时空多组学、病毒示踪、神经递质检测、电生理记录及动物行为范式检测等技术。近 5 年以第一作者或共同作者在 Cell Stem Cell、Developmental Cell、Stem Cell Reports、Neurosci Bull等国际权威学术期刊发表多篇研究论文。先后获得中国科学院院长优秀奖、中国细胞生物学学会青年优秀论文奖、中国科学院优秀博士学位论文奖等，主持和参与国家自然科学基金等项目多项。 罗争意，副研究员，研究生导师，主要从事神经生物学及神经系统疾病研究，集中在抑郁症及焦虑症等情绪障碍的发病机理的探索，涉及神经电生理、离子通道、神经微环路以及肠-脑轴相关的研究等技术。近5年在Biol Psychiatry（IF=13.382）、Microbiome（IF=14.65）、Neuron（IF= 18.6877）等国际主流学术期刊发表多篇研究论文，主持和参与多项国家自然科学基金和广东省自然科学基金项目等。 科研条件： 本研究团队有完善的科研训练体系、良好的临床和基础研究科研条件、丰富的生物样本资源、扎实的国内外知名团队合作基础以及充足的在研科研经费。已建立单细胞多组学数据分析、嗅觉训练、电生理检测、神经影像分析、嗅觉与认知行为学实验、病毒示踪、光遗传、钙信号光纤记录、神经递质探针等技术体系。此外，配备双光子显微镜、共聚焦显微镜和一系列分子生物学实验设备，为各项实验提供良好条件。课题组目前成员包括博士后、科研助理、临床医生、博士生与硕士生等，具备开展临床研究与基础实验的多元化人才梯度。所在学科为国家“双一流”建设学科、国家临床重点专科，全国排名第六；拥有硕、博士学位授权点和博士后流动站。因学科建设及科研工作需要，长期诚聘博士后和科研助理，每年均有一定名额，欢迎有志青年加入！ 研究方向： 1.神经精神性疾病和发育障碍性疾病（抑郁症、焦虑症、阿兹海默症、小胖威利综合征等）的发病机制和治疗策略研究 2.神经系统发育与功能调控；神经干细胞的命运调控；神经系统调节代谢平衡和睡眠记忆的分子细胞机理等 3.基于生物信息学技术和生物医学大数据分析，研究神经发育障碍和精神疾病的遗传机制，探索诊断、预防和治疗的新靶点、新技术和新方法。 招聘岗位： 科研助理2-3名。工作地点：广州市荔湾区明心路36号 岗位要求： 1.本科及以上学历，神经生物学、分子生物学、细胞生物学等相关生物学或基础医学专业背景。有抑郁症或痴呆症等实验动物行为学实验经历优先。 2.具有高度自我驱动力，热爱科研，工作认真严谨，吃苦耐劳，为人真诚宽厚，善于沟通，具有服务意识和团队意识，责任心强。 3.具有较好的学术研究经历，硕士需要以主要作者身份发表（含投稿中）相关领域SCI 论文至少 1 篇。以第一作者（含并列）发表SCI 论文者优先。 岗位职责： 1.参与科研实验与论文写作等工作 2.负责团队仪器维护，试剂耗材的采购等 3.实验室常规业务管理，协助完成实验室科研任务 岗位待遇： 1.薪资6000元/月（本科）或8000元/月（硕士），五险一金等参照单位相关规定执行。 2.鼓励科研助理以主要负责人身份完成课题，并留在团队攻读博士学位，可以第一作者发表文章，并享受同等科研奖励。 3.根据个人意愿和工作能力，课题组协助提供深造条件和机会，拓宽个人职业发展渠道。