任职要求:1. 萃英博士后:(1)获得博士学位不超过3年,年龄35周岁以内,具有突出的创新能力,良好的科研合作精神,较大的发展潜力。符合设站学院制定的学术准入标准。(2)国家“博士后创新人才支持计划”入选者,可直接选聘为“萃英博士后”。(3)应届博士毕业生可提前申请“萃英博士后”,在获得学位授予决议证明或者学位证书后办理进站。2. 普通博士后:(1)获得博士学位一般不超过3年,年龄原则上不超过35周岁。(2)具有较强的科研能力和创新研究的潜力。
福利待遇:1. 提供具有竞争力的薪酬待遇。2. 入选国家资助博士后人员研究计划(A档、B档、C档)者,在学校薪酬基础上,叠加全额发放资助经费。3. 按照国家规定缴存社会保险及住房公积金。4. 提供延期资助申请机会。5. 在站期间,博士后可申请获得职称任职资格。6. 考核合格的“萃英博士后”及表现优异的“普通博士后”,可按人才引进条件和程序申请事业编制岗位,并享受相应住房补贴、安家费、科研启动费等引进人才待遇。7. 在站博士后根据需要可租住学校周转公寓。8. 学校在办理落户、医疗和子女就学等生活方面做好相关服务工作,帮助博士后尽快融入学术和工作环境。