任职要求
1. 具有良好的思想政治素质和品德学风;
2. 年龄在35周岁(含)以下,身心健康;
3. 具有政治学、经济学和历史学等专业博士学位,获得博士学位一般不超过3年;
4. 拥有相关课题科研经历、田野经验、国际交流能力和积极的团队合作精神优先;
5. 毕业院校国籍不限,申请人国籍不限。
福利待遇
1. 优渥的薪酬待遇。学校设立普通博士后、师资博士后两种类型,均享受年薪及科研启动经费,合作导师可视情况追加配套费用。师资博士后另享受安家购房补贴。学校根据属地政策另行缴纳社会保险及住房公积金。同时可在学校薪酬基础上叠加享受各类资助经费,申请各类博士后项目资助,详见《博士后资助政策一览表》。
2. 畅通的留校通道。师资博士后期满如期出站且达到留校条件的,可申请转为长聘,按副研究员聘任,纳入学校常轨管理。如期出站但未达到留校条件的,续聘3年,按学校骨干人才第三层次管理与考核。
3. 完善的支撑保障。博士后在站期间,可申请特任副研究员、特任研究员学术头衔,入住学校博士后公寓或周转房。学校提供快速出成果的科研工作条件。
4. 多元的发展平台。较为灵活的管理模式,以成果为导向,时间较为自由。有国内外出差调研机会与国内互联网顶级大厂的调研实践机会。与联合科研团队深度交流,进行科研培训,发表训练等。