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任职要求 1. 政治思想表现合格，热爱科研工作，具有严谨的学术态度、高度的敬业精神，具备突出的研究创新能力、良好的团队合作意识、沟通协调与组织能力； 2. 近三年获得博士学位或预期在一年内获得博士学位，年龄一般在35周岁及以下，具有相关专业知识背景和研究经历； 3. 具备独立从事科研工作能力、较强的文献阅读和写作能力，具有机器学习、深度学习、大语言模型、知识图谱等相关理论、方法和技术研究经验者优先，近3年在相关领域发表过高水平学术论文； 4. 身心健康，符合武汉大学有关博士后管理的规定。 福利待遇 1. 薪酬待遇：一般申请人年薪20~30万元（税前），可推荐申报武汉大学重点资助博士后等。特别优秀者具体薪资待遇面议。 2. 科研项目：大力支持申请中国博士后科学基金、国家自然科学青年基金、博士后创新人才支持计划、武汉大学“弘毅博士后”计划等，另可叠加国家、湖北省及武汉市各类博士后项目资助。 3. 职业发展：在站期间可申请副高级岗位资格，符合学校人才引进政策并满足出站条件的，可申报学校教职。 4. 其他福利：按国家博士后相关规定和武汉大学相关规定执行，提供公积金、养老保险、职业年金、住房补贴或博士后公寓，并享受子女入托入学、医疗等待遇。