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任职要求： 1. 获得博士学位不超过3年或博士论文已答辩即将获得博士学位，全职来校从事博士后研究工作，年龄35周岁以下，具有相关专业背景，欢迎跨学科博士研究人员申请; 2. 热爱科研工作，具备独立从事科研工作的能力，有较好的科研发表能力，具有较强的工程开发能力; 3. 身体健康，符合武汉大学有关博士后管理规定。 福利待遇： 1. 工资及福利待遇按国家和武汉大学博士后相关规定执行，年薪25-35万(税前，含课题组部分)，特别优秀者一事一议; 2. 学校提供公积金、养老保险、职业年金，博士后公寓或提供住房补贴，并享受子女入托入学、医疗等待遇; 3. 团队为博士后提供1-2名博士/硕士生协助其研究，为博士后高效开展工作提供良好的科研实验条件与科研项目; 4. 进站工作满24个月以上可申请副高级岗位资格，符合学校人才引进政策并满足出站条件的，可申报学校教职。