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任职要求： 1. 已取得（不超过7年）或即将取得妇产科学/基础医学/肿瘤学/生物信息学等专业博士学位、品学兼优、身体健康，年龄原则上在35周岁以下，且符合博士后流动站招聘岗位具体要求。 2. 须具备下列条件之一： ①获得校级及以上优秀博士毕业生奖励； ②博士在读期间，以第一作者或通讯作者身份发表在中科院分区学术期刊发表三区及以上学术论著（IF>5分）1篇； ③曾协助导师牵头完成全国多中心注册临床研究项目1项。 3. 具有良好的思想政治素质、科研潜质、学术道德和综合能力，且在站期间全职从事博士后研究工作。 4. 工作严谨认真，积极主动、踏实肯干，责任心强，善于沟通交流，有良好的团队协作能力。 5. 研究方向（不局限于以下方向）： （1）妇科肿瘤发生发展、转移及耐药的机制及转化应用研究，申请人应具有妇产科学、肿瘤学、免疫学等相关专业背景。 （2）微生物调控妇科肿瘤发生发展的分子机制及转化应用研究，申请人应具有具备微生物-宿主互作、合成生物学、微生物学、转化医学等相关专业背景。 （3）大数据挖掘与人工智能应用，申请人应具有生物信息学、公共卫生、数学或计算机、大数据等相关专业，具有良好的数据分析和编程能力。 岗位职责： 1.在课题组其他成员的协助下，独立承担和开展课题研究； 2.协助指导研究生实验； 3.参与学术会议交流，协助课题组课题申报等其他相关工作。 福利待遇： 1. 全职博士后实行协议年薪制，年薪最高60万元/年(税前)。 2. 在站期间，按医院科研经费及绩效发放相关规定享受科技绩效及课题经费配套。 3. 享受医院在职非事业编制人员相同的社会保险，以及一般性补贴等待遇。 4. 子女教育可参照医院教职工子女，在南昌大学附属中小学和幼儿园办理入学入托。 5. 在站期间，可按规定申报研究系列专业技术资格。 6. 申报项目保障：医院支持并指导博士后申报国家自然科学基金、中国博士后科学基金、江西省科技计划、院内孵育计划及其他国家和地方的科技计划项目。