任职要求:1. 博士后的申请者年龄应在35周岁以下,获得博士学位一般不超过3年。2. 以第一作者(排名第一)在SCI收录期刊上发表1篇科研论著或在中科院三区及以上的期刊发表1篇科研论著。
福利待遇:1. 科研博士后在站期间享受医院正式职工同等工资及福利待遇,采取基础薪酬(税前)加激励薪酬模式,具体标准面谈。可申报并聘任相应岗位职称。2. 临床医学博士后人员享受医院临床医学博士后专项补助,激励薪酬另算。可申报并聘任相应岗位职称。3. 医院给予博士后一定数量的专项科研启动经费。4. 博士后中期考核和出站考核,医院根据考核结果,给予个人奖励。5. 按照医院《科技奖励办法》标准,对全职博士后在站期间的科研成果进行匹配奖励。6. 择优留院:对于德才突出、业绩优异的博士后人员,根据医院岗位需要和博士后人员意愿优先留院工作。7. 申报项目:支持博士后以项目负责人身份申报各类项目。