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任职要求 1. 品学兼优，身心健康，学术作风端正、严谨； 2. 具有独立开展研究工作的能力、强烈的事业心和责任心、开阔的学术视野和团队合作精神； 3. 年龄不超过40周岁，取得博士学位不超过3年。 福利待遇 （一）个人所得： （1）按照我院正式在编职工发放薪酬、绩效和各类福利待遇（约20万元/年）； （2）根据进站时的业绩成果，一次性给予50%安家费（10 - 50万元）； （3）享受博士后特别奖励（I等8万元/年，II等6万元/年，III等3万元/年，共资助3年）； （4）导师资助劳务薪酬1万元/年； （5）享受博士后生活补贴2000元/月，最长资助3年。 （二）科研经费： （1）给予科研启动经费16万元，提供完备的科研条件和设备； （2）在站期间可依托医院申请各类国家级、省级科研项目，并按照医院科研奖励办法进行科研经费配套。 （三）其他待遇： （1）在站期间发表论文、获批国家级科研项目，享受相应的科研奖励； （2）符合我院职称晋升条件者，可申报相应职称； （3）出站考核：合格奖励15000元、优秀奖励20000元； （4）出站留院：一次性兑现另50%安家费（10 - 50万元）。