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任职要求： 1. 政治素质高，具有良好的道德品质、强烈的事业心和责任感。具有扎实的理论基础、较强的教学科研能力和创新能力，在所从事领域已取得一定学术业绩。 2. 原则上应于2025年12月31日前取得研究生学历和博士学位。取得国外（境外）学历学位的人员，应取得教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》。 3. 原则上不超过 45 周岁，特别优秀者可适当放宽。 福利待遇： 1. 年薪（税前）20～40万元；特别优秀者一事一议，年薪（税前）40～100万元。年薪包括基础工资、绩效工资、职务津贴等，另外享受教学和科研项目成果等奖励。 2. 安家费30～60万元，学校提供一套居住用周转房。符合德州市人才政策条件的另享受德州市人才安家补贴20万元和每月生活补贴5000元。 3. 提供科研启动经费，人文社科类5～30万元，自然科学类10～50万元。 4. 缴纳五险二金。 5. C类、B类、A类青年博士入职直聘副教授、教授。根据需要，特聘至学科专业带头人、专业负责人、管理干部等相应岗位。 6. 如有需要，校内解决配偶工作，协助解决子女上学。 7. 每年报销两次本人家庭所在地市和德州市之间的往返交通费。