任职要求 1.具有良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法，诚实守信，无学术不端行为，热爱科研事业，具备严谨的科研态度和良好的团队协作精神； 2.已获得或即将获得基础医学、基础药学、流行病学、兽医学、植物病理学、植物学、生物工程、微生物与免疫学博士学位，且获得博士学位时间不超过3年，年龄一般不超过35周岁； 3.3年内在本学科领域以第一作者身份或通讯作者发表过具有较高水平的学术论文（至少1篇SCI论文，IF≥5分），具备扎实的专业理论基础、较强的科研创新能力与独立开展科研工作的能力。 福利待遇 1. 基础薪酬：全职博士后实行年薪制，年薪约40万元（税前），缴纳社会保险和公积金。年薪制或博后津贴享受期一般为2年。 2. 项目叠加：博士后在站期间以本院第一署名发表论文、获得项目参照医院内部文件另行予以奖励。对于入选特定人才项目的优秀人才，国家资助、上海市资助与本岗位薪酬叠加发放。 3. 科研保障：提供良好的科研办公条件与充足的科研经费支持。 4. 项目支持：研究所支持博士后申报国家“博士后创新人才支持计划”、中国科学院“特别研究助理资助项目”“中国博士后科学基金”、上海市“超级博士后”及各类科技项目和青年人才项目等10余项； 5. 生活保障：对于符合上海市相关政策要求的博士后，可申请办理上海市户籍； 6. 晋升空间：本次招聘岗位为科研博士后，在站时间为2年，期间即可申请中级专业技术职务任职资格； 出站考核优秀者（1.在站期间有高水平成果；2.积极争取国家级、省部级等课题； 3.独立开展相关研究工作； 4.协助完成课题组项目、奖励、人才申报相关工作）可留所工作。 7. 合作交流：提供与国内外顶尖科研团队交流合作的机会，助力博士后拓展学术人脉，提升学术影响力。