理聘网-职位详情页，博士后

任职要求： 1. 品学兼优，身心健康，年龄不超过 35 周岁； 2. 取得博士学位，且获得博士学位不超过 3 年； 3. 要求全职在站工作，取得优秀科研成果者将优先录取； 4. 能独立开展研究工作，所学专业、研究方向与意向合作导师的研究方向相近，具有独创性能力和较好的沟通能力。 福利待遇： 1. 薪酬组成： - 固定薪资：36.4 万元 / 年（连续两年），包括深圳市博士后补助和医院基本待遇、合作导师津贴、住房补助等； - 绩效奖励：由博士后入站奖和博士后在站绩效评估奖励组成，最高 55 万元； - 科研专项奖励：博士后在站期间可以负责人身份申请国家自然科学基金等科研课题，根据课题获批情况可获得相应的科研专项奖励，如获批国家自然科学基金青年基金项目可获 5 万元 / 项的科研专项奖励； - 薪酬粗算（根据绩效评估达到的等级和科研专项奖励情况粗算）：优秀：两年最高 102.8 万元，不含五险一金医院缴纳部分；卓越：两年最高 132.8 万元，不含五险一金医院缴纳部分。 2. 医院将按医院工作人员标准为在站博士后购买五险一金。 3. 博士后出站后择优留院或留深工作后可申请 36 万元深圳市生活补助。 4. 符合条件的博士后可申请国家、广东省、深圳市、深圳大学和医院各项人才项目。 5. 博士后进站，可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的，其配偶及未成年子女可办理随迁入户。医院将按深圳市相关规定协助办理有需求的博士后子女入学事宜。 6. 符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。 7. 博士后出站可申请留医院工作，凡考核合格根据岗位需要优先录用。 8. 若博士后资助政策有调整，以最新的文件为准。