任职要求:
1. 第一层次:学术造诣深厚,学术水平在国内处于领先地位并在国际上有较大影响,在本学科领域具有重大学术成就和较高知名度的杰出学者;学科建设上具有前瞻性、战略性眼光,能够带领本学科达到国内领先水平并在国际上产生重要影响。年龄原则上不超过55周岁。
2. 第二层次:学术造诣深厚,学术思想活跃,对学科发展和学术研究有创新性构想,在国内外有较高知名度,能够带领本学科达到国内先进水平并在国际上产生重要影响。年龄原则上不超过53周岁。
3. 第三层次:学术思想活跃,在本学科领域中有较高的学术水平,学术成果突出,已发表过具有重要影响的高水平学术论文,或作为第一作者出版过具有重要影响的学术专著,取得国内外同行公认的重要成就,能够带领相关研究方向达到国内先进水平,能够在学科专业建设中发挥重要作用。年龄原则上不超过48周岁。
福利待遇:
1. 职业保障优势:可聘任为学校高层次人才工程教授,纳入学校事业编制,聘为研究生导师,设有薪酬增长机制;享受优良的学术环境,依托十余个科研平台,助力在院教师科研“入主流、有特色、上水平”;享受优良的教学改革环境,依托全国涉海高校马克思主义学院联盟,青岛馆校“大思政课”联盟,独特的“东方红3”船海上流动思政课等助力教师产出特色教学成果。
2. 薪酬待遇和经费保障优势:学校提供有竞争力的综合年薪、安家及购房补贴、业绩绩效等,并为高层次人才提供充足的科研经费支持。
3. 子女教育优势:学校设有幼儿园,与北京师范大学合作建设了附属九年一贯制学校,同时可申请青岛市优质学区入学,为教职工子女提供优质教育资源。