任职要求： 1.学科带头人 在学术界具有较高学术地位，在科学研究、人才培养、团队建设等方面取得突出成果，具备带领本学科达到国内外先进或领先水平的能力。 2.专业负责人 具有较高的学术造诣和发展潜力，在本学科专业领域方向取得较为突出成绩的优秀教师，能作为学科带头人进行培养。 3.学科骨干 具有较强的科研能力和发展潜力，在规定专业领域方向取得一定科研成果的博士，能胜任教学科研型岗位教师。 4.产业教授 具有行业或企业实践工作经历，在规定专业领域取得一定成果的博士，能胜任教学实践型岗位教师。 5.专任教师 具有良好的教学工作基础和发展潜力，在规定专业领域方向取得教学成果的博士，能胜任教学型岗位教师。 有科研成果转化或企业实战经验的优先