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工作职责： 1. 协助部门/科室制定招聘目标，组织招聘工作，完成科室招聘目标； 2. 负责跟进和办理科室人员入离调转等手续，维护员工人事信息，监督检查各项流程落实情况； 3. 负责部门/科室员工各项福利、津贴核算等； 4. 协助开展部门/科室绩效评估； 5. 协助部门/科室维护员工关系，解答员工各项疑问； 6. 参与部门/科室各项人力资源管理提升工作，提升人力资源管理水平。 职位要求： 1. 硕士及以上学历，优秀本科生亦可； 2. 人力资源，管理学等相关专业； 3. 了解劳动法律法规及相关政策，了解人力资源各项管理工具； 4. 有一定抗压能力，耐心细致，认真有责任心； 5. 擅长与人沟通交流，团队协作意识较强，乐于学习； 6. 英语六级水平，能熟练运用英文进行日常工作，熟练操作EXCEL等办公软件。 薪酬福利： 1. 薪酬待遇：月基本薪酬本科8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 办公地点： 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层