理聘网-职位详情页，博士后

任职要求 1. 具备良好的政治素质，遵纪守法、品行端正、坚持实事求是的科学精神和严谨求实的治学态度； 2. 符合国家规定的博士后进站条件，有较强的英语阅读及写作能力，有较强的科研能力和团队协作精神； 3. 原则上要求获得博士学位不超过3年，年龄应在35岁以下。 4. 申请者近三年内学术成绩应达到以下要求之一：以第一作者或通讯作者至少发表2篇SCI收录的科研论著（发明专利等同于1篇SCI论著）；或1篇影响因子大于3.0（含3.0）的SCI收录科研论著；或2篇中华系列期刊科研论著（SCI为非预警期刊）；主持省部级及以上科研项目1项及以上；获得国家级科研成果奖励排名前8名或获省部级科研成果奖励排名前5名。 福利待遇 1. 博士后在站期间年薪50万元人民币（税前，含五险一金），最高可享受三年年薪，在站期间发放年薪的40%，剩余60%需根据出站考核结果发放。 2. 博士后进站后医院给予20万元专项科研启动经费，并提供住房补助2000元/月或市区两室一厅出租房一套。 3. 博士后在站期间获得的科研成果按照医院在职员工享受相应奖励，在站期间按连一医相关规定参加相应专业技术职务评聘，享受科研进修、海外研修等相关待遇，出站后优先留院，按医院人才引进相关规定享受待遇。 4. 在年度薪酬基础上，入选“江苏省卓越博士后计划”（30万）、“博士后创新人才支持计划”、“博士后国（境）外交流项目”等国家或省资助计划的博士后予以叠加发放，另享受市级博士后生活补助项目（8万）。