任职要求：1. 具有儿科学、妇产科学、生物化学与分子生物学、微生物学、流行病学、公共卫生、妇幼健康、基础医学、生物信息学等相关专业的博士学位或即将取得博士学位的应届毕业生；2. 年龄一般不超过 35 周岁（含），进站后须全职开展工作；3. 具有扎实的专业基础知识与丰富的实验经验，以第一作者发表过研究论文（IF＞5），具有独立承担研究项目和开展科研工作的能力；4. 具有较强的中英文写作与交流能力，踏实认真，热爱科研工作，具有较强的工作责任心和团队合作精神；5. 身心健康，性格开朗，无不良嗜好，能尽快到岗工作；6. 可根据具体情况选择在江南大学附属妇产医院或合作单位开展博士后合作研究。 福利待遇：1. 在站期间享受年薪 32 - 40 万元（税前）；2. 入选江苏省卓越博士后计划者，享受两年 20 - 50 万元生活补贴（10 - 25 万元/年 *2 年）；3. 享受租房补贴 2500 元/月；4. 享受社会保险及住房公积金，申报比例参照医院在编职工；5. 享受职工同等福利待遇和科研奖励；6. 推荐申请各类博士后支持计划，包括博士后科学基金项目、博士后创新人才支持计划、国家自然科学基金和江苏省自然科学基金等；7. 享受全国博管会关于出站博士后户口迁移及家属户口随迁等政策；按国家有关规定，对符合条件的在站博士后，协助办理子女进入所在行政区划内相应学校介绍信等手续。