任职要求： 1. 具备良好的思想政治素质，恪守学术道德规范，具有严谨、端正的品德学风； 2. 年龄在35周岁（含）以下，身心健康；具有海内外知名高校、科研院所博士学位，获得博士学位一般不超过3年； 3. 具备环境与生态学、经济学、可持续科学、遥感、数值统计、模型模拟等相关背景； 4. 具备计量经济学研究经验，能够开展社会经济调查或与模型模拟相结合的工作； 5. 具备良好的数据分析能力，实践能力强，对新技术（情景模拟预测、机器学习、深度学习等算法）有较强的钻研兴趣； 6. 具备较强的科研创新能力和材料撰写能力，能够独立开展科研工作，同时具备良好的团队协作精神。 7. 深度参与课题组科研项目，制定研究计划、落实研究方案、完成研究目标； 8. 独立分析数据，在领域内权威学术期刊上发表高质量论文； 9. 参与或独立完成科研项目申报、执行和验收过程，承担项目关键内容的组织与实施； 10. 参加国内国际高水平学术会议，与国内外同行开展深度交流。 福利待遇： 1. 薪酬及福利：提供有竞争力的薪资，享受教职工年度医疗体检、工会福利。如落户厦门，可按规定额外享受厦门市新引进人才一次性补贴；博士后可另外申请国家、省级项目资助或人才补贴； 2. 科研经费：由课题组承担，另可申请中国博士后科学基金（8 - 18万）； 3. 住房（补贴）：可选择入住校内博士后公寓，未入住公寓按1000元/月发放租房补贴； 4. 子女就学：与教职工子女同等享受幼儿园至初中优质教育； 5. 对外交流：在站期间可根据科研需要申请出国（境）开展学术交流、合作研究； 6. 职业发展：在站期间可提前申请教职、申报人才项目； 7. 其他：将提供良好的办公条件、实验空间、仪器平台、和谐的研究氛围、课题支撑等。