岗位职责： 从事遗传性眼病致病机制、检验医学新技术、大数据分析和人工智能辅助实验室诊断等方向的研究 招聘专业方向和要求： 1.博士毕业方向包括临床检验诊断学、分子生物学、细胞生物学、生物信息学、基因及蛋白组学、大数据分析和机器学习等相关专业。 2. 博士毕业学校为国内“双一流”建设大学或海外一流大学；或博士期间以第一或通讯作者发表过高水平SCI论文。 3.有较强的英文阅读、写作和听说能力，具备良好的学术发展潜力，有志于在课题组既有研究方向上继续深入。 4.有创新意识和良好的团队协作精神，工作勤奋主动、严谨负责，有创新意识，具备扎实的学科基础知识和实验操作技能，能独立或指导研究生开展相关科研工作。 5.年龄不超过35周岁，近3年获得博士学位或应届博士毕业生。 工作及出站要求： 1. 在站期间全职从事基础研究工作，按计划完成博士后研究任务。 2.在合作导师的带领指导下，共同承担重要的科研课题，在SCI收录期刊上发表高质量学术论文1篇。独立申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金、四川省博士后科研项目特别资助、四川省人民医院科研基金或其他科研项目。 3.在站工作时间2-3年。 依托研究平台： 团队依托平台为杨正林院士领衔的四川省医学科学院·四川省人民医院人类疾病基因研究四川省重点实验室及国家临床重点专科（临床医学检验中心）。实验室现有5000平米实验场地，1000平米实验动物房，具备一整套基础医学研究的先进设备和实验平台，主要仪器设备包括ABI3730 测序仪、蔡司LSM800激光共聚焦显微镜、小动物眼底成像仪、红外偏心屈光拍摄仪、Diagnosis视觉电生理仪、单细胞膜片钳、全细胞膜片钳记录仪器、流式细胞仪、染色体分析仪、细胞实时监测系统等，可满足课题实验需要。 在站待遇： 1. 电子科大和四川省人民医院联合培养博士后，由学校、医院和团队三方共同资助。基础年薪不低于24~30万元/年。 2. 在站期间获国家自然科学基金立项等高水平学术成果者，以学校和医院成果奖励为基础，按照每人每月4000元标准进行补贴。 3. 入选国家“博新计划”、国家“引进计划”博士后人才计划者，提供不低于40万元/年，由学校与团队共同资助。 4. 师资博士后，学校基础年薪，22万元/年，由学校与团队共同资助，在站期间获国家自然科学基金立项等高水平学术成果者，享受学校科研奖励或配套资助。 5.享受五险一金、享受电子科技大学教职工和医院职工子女入托入学，医院职工体检及门诊检查优惠，博士后子女择校等政策。 6.在站期间可以申请专业技术职务评审。 7.支持申报各级各类博士后基金和国家自然科学基金、院基金等项目，支持出国参加学术会议或短期交流，支持师资博士后在站期间到包括美国犹他大学在内的国内外科研机构开展合作研究。 8.博士后出站业绩优秀的，可申报相关计划留院工作，匹配安家费、科研启动金，并享受事业编制。