重点引进方向： 1.超分子聚合物； 2.基于纳客的碳氢化合物分离； 3.超分子化疗； 4.超分子电子学； 5.超高真空扫描隧道显微镜； 6.晶态多孔材料； 7.多孔材料基电池和电子器件； 8.纳米粒子化学； 9.拓扑高分子； 10.功能有机大环分子； 11.新型碳纳米结构； 12.动态共价键化学。 申请条件： 1.近五年内获得博士学位，品学兼优，身心健康，年龄不超过35周岁； 2.保证全职从事博士后研究工作； 3.具有化学、材料等学科背景和科研经验，对超分子化学和材料研究兴趣浓厚； 4.具有良好的团队合作意识和较强的独立工作能力； 5.从事过交叉学科研究或研究成果突出者优先； 6.申请者需至少发表一篇SCI论文。申请者发表的论文中有一篇高水平论文（JACS、AngewChem、AdvMater、NatureComm、SciAdv、Chem、Matter、Joule级别期刊论文），初始工资可以相应提高2万，最高累计增加不超过5万。如果申请人发表的论文有一篇Science、Nature或者其它非开源性子刊（如NatureChem），则直接享受最高的年薪待遇。 待遇及保障条件： 1.原则上税前年薪不低于30万元（含地方政府人才补助），具体面议； 2.出站后留在科创中心工作的，可享受杭州市、萧山区政府相应人才政策； 3.对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的，杭州市、萧山区财政分别给予相应配套资助； 4.提供一流的实验与科学研究条件； 5.参与科创中心重大课题研究并取得显著成绩的，可获得额外资助或津贴； 6.在站期间，符合条件者可申报科创中心相关系列高级专业技术职务； 7.工作期间表现优秀、业绩突出者，如符合相应要求，可优先推荐申请浙江大学教师岗位或科创中心技术研发和管理岗位； 8.符合杭州市有关规定的，协助解决杭州市集体户口； 9.符合杭州市有关人才条件的，首套房购置优先摇号。