任职要求:
1.遵守法律法规,具有良好的思想政治表现和品德修养,身心健康,无违法违纪记录;具有较强科研能力和学术潜力;
2.年龄原则上在35周岁(含)以下;
3.具有国内外知名高校或科研院所博士学位,获得博士学位一般不超过3年;或通过博士学位论文答辩的应届博士;
4.全职在校从事博士后研究工作;
5.专业背景要求为中药学、药理学等相关专业。
岗位待遇:
经学校评议后确定进入A岗或B岗。
1. 优厚的薪酬待遇:A岗博士后年薪35万,B岗博士后年薪30万;
2.充足的科研经费:在学院、合作导师提供科研经费的基础上,学校为A岗提供20万科研经费,B岗提供10万科研经费;
3.良好的激励机制:B岗达到A岗出站要求者,补齐年薪差额;
4.清晰的发展前景:在站成果突出、出站考核优秀者,可按学校相关人才引进程序,择优留校工作(事业编制)。每年为博士后预留充足的专项留校指标;
5.提供博士后公寓或2500元/月住房补贴;
6.对进站前未进行过职称评定的博士后,学校予以认定中级职称;入站后符合申报高级专业技术职称条件的博士后,可申报高级职称,不受指标限制,具体按学校的职称评审程序办理。