任职要求： 1. 政治合格，品德高尚，遵纪守法，诚实可靠，身体健康，具有奉献精神，热爱医疗卫生事业； 2. 具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力。具有开辟新学科或实施新技术的能力，能够带动和促进我院学科的建设与发展，将学科临床、教学、科研能力提升至省内先进水平； 3. 年龄50周岁以下，特别优秀者年龄可适当放宽； 4. 具有博士学位、高级专业技术职称； 5. 五年及以上三级甲等医院工作经历； 6. 主持省自然科学基金等省部级及以上科研课题者优先考虑。 福利待遇： 1. 按有关规定聘用人员与单位签订聘用协议后，享受国家和省规定的相应工资福利和医院规定的有关福利待遇。在本专业领域有突出成果的，可采取“一事一议，一人一策”的方式引进； 2. 按照《烟台市引进人才生活补贴和购房补贴发放实施细则（试行）》的相关规定，享受相应人才补贴相关待遇； 3. 试用期满后，安家费(税后)50万起步，给予20万元及以上科研启动经费，一人一议； 4. 解决编制，协助子女入学； 5. 缴纳医疗、养老、职业年金、生育、失业、工伤保险及公积金。