岗位职责： 1. 技术战略与研发管理 （1）制定公司3-5年技术路线图，主导外骨骼核心模块（如传感器融合、AI运动控制、驱动系统）的研发方向。 （2）监督产品从概念设计到量产的全程，确保符合医疗/工业标准（如FDA、NMPA、ISO 13485）。 （3）跟踪全球外骨骼技术趋势（如柔性驱动、脑机接口），评估技术和潜在合作机会。 2. 团队建设与协作 （1）组建跨学科研发团队（机械、电子、算法、临床工程），优化研发流程与绩效体系。 （2）联动高校、医院及产业伙伴（如康复机构等），推动产学研合作。 3. 资源与风险管理 （1）主导技术专利布局，防范知识产权风险。 （2）控制研发成本，合理分配预算（如硬件迭代、临床试验投入）。 （3）协助市场团队完成技术方案宣导，支撑融资或客户需求。 任职要求： 1.学历：硕士及以上，机器人、生物医学工程、机械电子等相关专业。 2.10年以上机器人/外骨骼研发经验，3年以上技术团队管理经验。 3.主导过至少1款外骨骼产品从0到1的落地（需提供案例）。 4.精通外骨骼核心难点（如步态规划、人机交互、能耗优化）；熟悉医疗/工业产品开发流程（如医疗器械注册、可靠性测试）。 5.具备战略思维，能平衡技术前瞻性与商业化可行性。能适应快速迭代的行业环境。 绩效评估指标 1.技术成果：年度专利数量、产品迭代周期、关键技术突破。 2.项目里程碑：按计划完成原型开发、临床测试、量产交付。 3.商业贡献：技术支撑的产品销售额或融资规模。 年薪：80万+ 股权激励 其他信息 行业要求：全部行业 所属部门：研发部