任职要求：1、具有中华人民共和国国籍；2、遵守宪法和法律；3、具有良好的品行和职业道德；4、具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业技能条件；5、适应岗位要求的身体条件；6、具备岗位所需要的其他条件；7、年龄在35周岁及以下（1989年7月5日以后出生）；8、国内外高校博士研究生；9、现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围；10、曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考；11、应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。 福利待遇：被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。