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任职要求： 1. 拥护中国共产党领导，热爱社会主义，热爱医学卫生科研教学事业； 2. 遵纪守法，品行端正，为人正派，作风严谨，具有良好的职业道德，具有良好的团队协作精神和较强的责任感； 3. 基础理论扎实，学习成绩优秀，有较强的分析、解决问题的能力和组织协调能力，具备一定的学术水平和业务能力； 4. 获得博士学位，且获学位时间一般不超过3年，身体健康； 5. 年龄应在35周岁（含）以下； 6. 须将人事关系转入我校并保证全脱产从事博士后研究工作。 福利待遇： 1. 全职博士后实行协议年薪制，年薪（含五险一金）一般不低于30万元/年（税前），出站考核优秀、突出者一次性给予奖励性补贴10 - 22.5万不等。 2. 全职博士后可申请学校科研基金项目人才专项，获得3 - 8万元的科研启动费。在站期间所获科研成果参照学校在职在编人员相关办法执行。 3. 全职博士后在站期间可参加相应专业技术职务评审，由人事处具体负责。 4. 根据学校人才招聘相关政策，全职博士后出站考核优秀、突出者，可按照学校有关文件作为人才引进。 5. 全职博士后可申请入驻学校教师公寓，住宿费可享受在职在编教师优惠待遇。