理聘网-职位详情页，博士后研究人员

任职要求： 1. 博士后工作站：浙江省医学科学院博士后科研工作站。 2. 研究方向：传染病动物感染模型及机制研究、抗感染药物/疫苗研发及机制研究、中药药理研究及新药研发。 3. 招数人数：2人。 4. 专业要求：病原生物学、免疫学、药理学、公共卫生与预防医学、生物学、医学、药学等相关专业。 5. 其他要求：具有病原生物学、药理学、传染病学等科研经历；具有良好的学术背景和研究基础，较强的独立科研能力，具有团队合作精神；毕业不超过5年的博士研究生；熟练的英文听、说、读、写能力；近五年主持国家级研究项目者，或以第一作者或通讯作者发表中科院一区/二区SCI论文者优先。 福利待遇： 1. 统招博士后在站期间可根据浙江省关于博士后研究人员日常经费资助标准及范围的最新文件规定申请浙江省博士后生活补贴。 2. 学校实行协议年薪制：包含基本工资津贴、社会保险和住房公积金等福利待遇（含单位缴纳部分）。统招博士后，年薪≥30万元（税前），安家费2万元，租房补贴3万元/年。上述所有薪酬福利按照《杭州医学院博士后管理办法（试行）》（杭医〔2021〕16号）相关规定发放。 3. 博士后在站期间所获得科研成果参照学校科研奖励相关制度享受相应奖励；如参与横向项目工作者，按工作量享受相应激励费奖励。 4. 博士后在站期间享受教职工同等福利，含中餐餐补、节假日福利、每年体检套餐等。 5. 出站考核优秀的博士后，学校给予每人发放1 - 2万元考核奖励，学校按相关规定优先聘用为事业编制科研或教师岗位。出站时科研业绩符合杭州医学院“求真人才工程“第六层次（包含）以上要求者，可以优先推荐聘为相应层次求真人才，享受相应人才待遇。 6. 期满出站并首次就业在浙江省的非在职博士后研究人员，可按照浙江省关于博士后研究人员日常经费等资助标准及范围的最新文件规定申请浙江省博士后研究人员引才补贴。