任职要求：1. 年龄35周岁以下，品学兼优，身心健康；具有良好的学术发展潜力和国际视野，能全职到岗工作；2. 近3年内获得医学、微生物学、免疫学、药理学、细胞生物学等相关专业博士学位，以第一作者发表过至少1篇JCR 1区的SCI论文；3. 接受过系统的科研训练，具有严谨的科学态度，能够独立开展研究工作；4. 具备独立开展科学研究和基金申请的能力，具备较好的英文阅读、写作和表达能力；5. 具备较强的沟通协调能力，具有较强的责任心、协作力和执行力。 福利待遇：1. 工资及福利待遇按浙江大学有关规定执行，年薪、绩效奖励合计达30万元；特别优秀者可申请浙江大学博士后特别资助，年薪达40万元以上；2. 浙江大学为博士后缴纳五险一金，参加职工体检，办理子女入托等；3. 可优惠租住浙江大学教师公寓；4. 提供良好的科研条件与充足的科研经费，与国内外高水平实验室开展联合研究，在领域内高水平教授的直接指导下开展研究工作；5. 进站后可确定为助理研究员，进站工作满2年可申请高级职称资格；6. 支持申报各类博士后基金、国家自然科学基金及其他科研项目，可享受员工同等的配套和奖励政策；7. 优秀博士后出站，可优先申请临床医学院特聘（副）研究员岗位（医院编制），留院从事科研工作。