理聘网-职位详情页，博士后

任职要求： 1. 招聘计划：全职博士后1 - 2名。 2. 专业方向（不局限于以下方向）： （1）医学影像学专业：具有(或即将具有) 医学影像学专业或学术型博士学位，原则上博士毕业三年内； （2）临床医学、基础医学、统计学等相关专业。 （3）生物医学工程、计算机等非医学专业：具有较强的编程能力，精通Matlab或Python，具有神经影像学、大数据或机器学习研究经验者优先。 岗位职责： 博士后研究员将专注于推动影像诊断、分析技术或影像引导治疗领域的创新研究。核心职责包括： 1.在合作导师指导下，独立设计并执行前沿科研项目，重点方向可能涉及多模态影像（如MRI、CT、PET）的定量分析、人工智能/深度学习算法开发（如图像分割、病灶检测、疾病预测）、影像组学/放射组学特征挖掘、新型成像序列或造影剂研究、影像生物标志物验证、或影像引导介入/治疗技术优化。 2.需积极撰写并发表高质量SCI论文，参与国内外学术会议报告成果。协助申请国家级或省部级科研基金项目（如国自然青年基金基金）。 3.深度参与跨学科合作，与临床科室紧密协作，解决临床实际问题，并可能参与临床试验的影像评估。 4.指导研究生进行影像数据处理、算法实现或实验操作。负责相关影像分析软件/平台的使用、维护或开发，并遵守科研伦理与数据安全规范。 应聘条件 1.具有博士学位、品学兼优、身体健康、年龄原则上在 35周岁以下，且符合博士后流动站招聘岗位具体要求； 2.须具备下列条件之一： （1）获得校级及以上优秀博士毕业生奖励； （2）博士在读期间，作为第一作者，在中科院分区学术期刊发表三区及以上学术论著1篇； （3）曾协助导师牵头完成全国多中心注册临床研究项目1项。 3.课题组所需应聘要求： （1） 能力要求： • 以第一作者发表过SCI文章； • 执行力较强，能按时完成老师交代的工作，并及时给与反馈；③具有较强的研究能力和创新精神，踏实、勤奋、有上进心。 （2）专业要求： •医学影像学专业：具有(或即将具有) 医学影像学博士学位，原则上博士毕业三年内； •临床医学、基础医学、统计学等相关专业。 • 生物医学工程、软件工程、控制工程等非医学专业：具有较强的编程能力，精通Matlab或Python，具有医学影像学（心血管、乳腺等）、大数据或机器学习研究经验者优先。 福利待遇： 1.全职博士后实行协议年薪制，年薪最高60万元/年(税前)。 2.在站期间，按医院科研经费及绩效发放相关规定享受科技绩效及课题经费配套。 3.享受医院在职非事业编制人员相同的社会保险，以及一般性补贴等待遇。 4.子女教育可参照医院教职工子女，在南昌大学附属中小学和幼儿园办理入学入托。 5.在站期间，可按规定申报研究系列专业技术资格。 6.申报项目保障：医院支持并指导博士后申报国家自然科学基金、中国博士后科学基金、江西省科技计划、院内孵育计划及其他国家和地方的科技计划项目。