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任职要求 1. 遵守国家法律，具有良好的思想品德和职业道德，身心健康，热爱科研事业。原则上年龄35周岁以下，获得博士学位不超过3年。 2. 具备较好科研基础，以第一作者发表SCI收录论文1篇及以上。 3. 在站期间能够全职在岗从事博士后研究工作。 福利待遇 1. 医院提供有吸引力的薪酬，包括医院基础年薪（含五险一金）、奖励性绩效、科研奖励及深圳市博士后生活补贴。 2. 医院为进站博士后提供必要的办公条件和科研平台，科研启动费10万元。 3. 按照有关规定享受社会保险、公积金、工会及健康保健等福利待遇。 4. 在站期间获科研立项、科技奖励、论文发表、授权专利等，享有与本院职工相同奖励政策。 5. 根据深圳市有关户口政策，博士后本人可在深圳落户，配偶及子女可随迁，人才住房由医院统一调配。 6. 博士后出站留深工作，可申请深圳市博士后出站留深科研补助36万元，符合深圳市或区人才认定标准等，可申请岗位奖励补贴和区配套补贴。